কম কাজে ইনক্রিমেন্ট, বেশি করলেও একই বেতন- কেন? (ভিডিও)

একজন সরকারি কর্মকর্তা সারা বছর নিষ্ঠার সঙ্গে কাজ করলেন। সময়মতো মানুষের সেবা দিলেন, ফাইল নিষ্পত্তি করলেন, দায়িত্বের বাইরে গিয়েও কাজ করলেন। অন্যদিকে, আরেকজন কর্মকর্তা কাজে অবহেলা করলেন, ফাইল আটকে রাখলেন,...

ব্যাংক এমডিদের কর্মদক্ষতা মূল্যায়নে নতুন কাঠামো

প্রতিটি ব্যাংকের এমডিদের কর্মদক্ষতা মূল্যায়নে একটি অভিন্ন কাঠামো ঠিক করে দিয়েছে বাংলাদেশ ব্যাংক। পাঁচটি দৃষ্টিভঙ্গির আলোকে ১০০ নম্বরের ভিত্তিতে কেপিআই মূল্যায়ন করতে হবে। এই মূল্যায়নের ভিত্তিতে এমডি নিয়োগ, পুনঃনিযোগ, মেয়াদ...